(1)
锯末机企业内国有资产无代表,缺少一个对国有资产的增值保值负责的机构和运行机制。从理论上讲,全民所有制企业中全体劳动者都是国有资产的共同主人,但在现实中缺乏实现这一性质的机制,厂长经理是经营者,工人是生产劳动者,使国有资产事实上处于无主体运行的状态。
(2)国有资产流失严重。
(3)政府干预企业经营但又不负责任。
企业的组织制度不科学、不完善,没有一个所有者、经营者、劳动者三者之间责权明确互相制衡的机制。正是国有企业内部这些深层次的矛盾及有彻底解决,使国有企业的改革往往是旧的问题解决了,新的
锤式锯末机的优点又产生了,而且这些问题也不是靠某一方面的改革就能完全奏效的。因此,要彻底解决国有企业的内在矛盾,使国有企业真正活起来,走上良性运行的轨道,就必须对国有企业进行全面的、系统的改革。这样,建立现代企业制度,转换企业经营机制的更深人、更全面、更广泛的改革就拉开了帷幕。
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